小赵在办公桌上一直忙活着,并没参与我们的谈话,老汪也没再跟着掺和,我和小勤也不好意思了,都收敛起情绪各忙各的了。
一下午的时间过的很快,临近下班,处长开会回来了,召集我们传达了会议精神。
局里要求一是各处室全体务必把思想高度统一到部里的整体部署上来,服从安排,听从管理,维护大局。
二是凡分流、调整、学习、下派人员接通知后在规定时间内按通知要求到指定地点报到。
三是未接通知人员仍属原机构编制,坚守岗位,做好留守和工作交接。
四是各处室所属及基层物质、器材、房产、车辆、办公用品用具、帐目等,自宣布之日起冻结,待筹备领导小组接管后再行安排启动。
五是……
六是……
处长宣布着,我的脑子已走了神,只想着我下一步的去向了。
有的处室这次已被坼分,我们处的编制调整还相对稳定,处长明天去党校报到,处里工作由老汪主持。
我抽调到筹备处,会后就去报到。
小赵小勤留守。
人员档案不走,均属原编制。
最后处长说:“局领导讲的很清楚,我们这次改革是形势发展的必要,让我们既要有使命感,又要有平常心,不要人人自危有恐慌心里。无情的改革,有情的操作,相信组织会给预妥善的统筹安排。积极的配合好工作就是对改革的最大支持。”
话讲的既原则又入情入理。同志们各自都表了态发表了言。
处长很是满意。
最后老汪提议,说晚上一起是否送送处长?
大家一致响应。
处长说:“这次领导说了,不准在调整期间借送往之名喝酒聚会。虽没纳入方案,但是对各处室重点强调的一项,是纳入纪律来对待的。再说我只是学习,不是还没走吗?同志们的心意我领了,配合好老汪做好本职工作,让我放心,比什么都重要。想聚的话,等以后我做东来款谢大家。”
散会后,处长和老汪继续他们的工作安排。
我去了筹备组前去报到。
到了那里,人们已陆续的都在签着到,我已是十名之后了。
江黎书记对我点了点头,我回敬了一笑就坐到了靠后的位置。
“小李你过来,现在就要进入角色,负责把人员分工和方案分发下去。”
杨钊局长点了我的将。
我过去一看名单,小组又分八个小组四十多人,我被分到筹备办公室,主任柳之邦,连我四人均是成员,另两男一女都不认识。
江黎是组长兼临时支部书记,副组长对比原来得到的信息又多了一名,后来知道是部里下来的观察员。
很快人员到齐,我把材料分发完毕,杨钊副组长宣布开会,首先是那个叫陈奇的副组长(观察员)传达了部里的工作意见和要求,接着江黎书记作了重要讲话,无外乎意义、责任、纪律、分工之类的内容。
最后有杨钊副组长作了人员分工安排的工作意见,前后近两个小时。
会议安排与会人员集中在食堂就餐。
餐后各分小组负责人召集本组人员到各自的办公场所认地方,并做详细分工。
饭后,我们只是简单的碰了一下头就各自离去。
我看处长还在办公室加班,就径直走了过去。
老汪也在,看来他们还没吃饭。
“怎么分的工?”
老汪问我。
“在办公室协助柳之邦工作。”
我看了一眼处长。
“那不错,好好的干。”