林:所以中方上级集团公司对此很不满意,觉得被香港方面耍了。
我:郑当时在香港谈生意,使用中方集团公司或者我们商场的名义去谈不怎么方便吧?
林:三弟也这么解释了,用香港集团公司的身份和玩具游戏公司谈判及签约是最快速最有效最实际的方法,才能保证当时促销活动的准时开展。
但中方集团特别是那个赵局长说港方是一手遮天,完全背着中方办事。
我:赵局长是不是那天咸猪手被搅局,故意小事化大?那现在这事怎么处理?
林:郑马上拍拍屁股走人了,这烂摊子只好三弟来打扫了。
我觉着吧三弟会弄个协议,把那块的将来的利益分成以及业务范围,发展规划都写清楚。
她是香港方面的人,现在的压力很大。
我还真没想到貌似十分成功的促销活动背后会有怎么多问题。
我:那小A怎么被做市场执行部的经理了?他进公司才多久?
林:这话长了。
郑回香港是事发前就决定了的,原来好像是要从香港那里再派个人过来。
然后这事一出,谁都不想来了,这烫手的热山芋谁都不不想接。
中方提出把原来企划事业部三巨头里提拔一个上去,特别是张色。
但港方认为,这三人资历相似,提任何一个都会对另外两个产生消极影响,不利于公司的业务发展。
小A的资历太浅扶上去,马上就会内乱。
现在能在资历上压得住三巨头,管理上能挑大梁的就只有谢经理了。
谢经理原来是港方的,那市场执行部的位子必然也要由港方的人接手。
看来看去,就只能把小A派过去了。
市场执行部那几个小年轻,资历都浅,闹不出什么事。
你别不服气,早跟你说过了,人家朝中有人。
他过去当经理,一保住了港方在公司里的职位,二以他老爸的身份,中方也不能说什么。
最重要的是,他当了经理,他老爸满意了,再跟赵局说两句,郑的烂摊子就能大事化小小事化了了。
我一阵唏嘘,原来这后面还有那么多门道。林又和我聊了些其他同事的升职或平调的事。
我:三弟说她前几年都和你们家一起过的年,你们两家很要好吗?
林:干嘛?查户口啊?
我:不是。你们家以后要出去度假,带着她啊,省得她年初二要我给送VCD。
林:你心疼她啦?
我:不是。我现在座位就在她面前。每天在她眼前晃,感觉都没点隐私,如芒在背。你们把她带出去,好歹我能轻松几天。
林:切,如意小算盘挺会打得。告诉你,你在公司里得一举一动都逃不过我们的火眼金睛
我:我可不敢把你们俩当成孙大圣。
林察觉到自己又说错话了
林:你就知道欺负我。罚你再请我吃顿饭!
我:好啊。
饭后一样流程,我提议送林回家,林拒绝,然后打车先走,我再打车回家。
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