文海阁

第65章（第2页）

接着，马志兵副总经理就将公司的值班情况详细地向董昕主任作了汇报。董昕主任听完后，发现值班人员中没有曹婷婷的名字，就说道：“春节放假期间，公司除了具体的值班人员外，还应该考虑综合协调问题，一旦发生情况就可快速处理。曹婷婷是综合部经理，平时负责公司的综合协调，这项工作可考虑由曹经理来负责。”

马志兵一时没有明白董昕主任是什么意思，有些疑惑地问道：“安排曹经理春节值班？她是一个女同志，小孩才二岁多，春节放假期间，如果安排她值班，只怕有些不妥吧？再说，她平时春节期间不都是要回乡下过年吗？”

董昕主任说道：“我问过曹经理了，她今年不回乡下过年。马总，春节放假期间，公司的工作非常重要，必须安排得力人员值班，以防万一。我们一定要确保节日安全，让江南局干部职工过一个安全祥和的春节。如果没有适当的人选，就只能辛苦一下她了，我相信她这点觉悟还是有的。”

马志兵听到这里，很快就明白了董昕主任的意思，他毕竟是董昕主任圈子里的人。他知道董昕主任隐晦地向他传达了二个意思，一是要安排曹婷婷值班，二是不要安排她具体工作。

想到这里，马志兵立即说道：“我知道怎么做了，请老板放心。我会去给曹经理做工作的，只是春节期间就要辛苦她了。”

其实，马志兵还是只明白了董昕主任一方面的意思，那就是关照曹婷婷，利用春节值班的机会，给她最大限度的补助。

而董昕主任隐藏的另外一个意思，不但马志兵没有明白，就是曹婷婷也没有意识到。那就是春节放假期间，如果曹婷婷去乡下过年了，董昕主任就有七天看不到曹婷婷了，也有七天不能与曹婷婷温存了。而在董昕主任的心里，新春佳节，与自己心爱的情人一起浪漫，那将是人生最美妙的享受。

二天后，江南正气管理局2011年度工作总结大会，如期在局综合大楼六楼大会议室里举行。会议由局党组成员、纪检组长毛勇主持，党组书记赵一局长在会上做了长达二个多小时的工作报告。

接着就是表彰先进单位与个人，董昕主任毫无疑问属于先进个人。但机关后勤保障中心却没有被评为先进单位，这一点大大出乎中心干部职工的意料之外。

当天晚上，以党组书记赵一局长为首的江南正气管理局党组，在江南市一四星级大酒店，集体宴请了江南正气管理局副处以上领导干部和年度先进个人。

接着连续二天晚上，又在江南局职工食堂分批宴请了江南正气管理局全体干部职工与离退休人员。大家放开胸怀，尽情吃喝，相互敬酒，喜气盈盈。

好不容易待到赵一局长身边没有人后，龚仲立即端着酒杯，来到了他的桌前，举着酒杯对他说道：“赵局长，您对我的关照与关心，我心里还是清楚的。我真心敬您一杯酒，表示我对您的感激之情。”

这是龚仲自发生黑山事件后，他第二次在这样的场合敬赵一局长的酒。

对于赵一局长，总的来说龚仲还是很尊敬的。就他的了解，也正如江南局很多干部职工所说，赵局长是吃也没有吃得，玩也没有玩得。但他工作管得太细了，太具体了，搞得大家左右为难，做也不好，不做也不好。

赵一局长端着酒杯站了起来，并没有与龚仲碰杯子，而非常遗憾地说道：“龚主任，我知道你各方面都不错，工作上也非常努力。但在树大明这件事上，你哪怕是透露一点点信息，他们就不会被骗上当了，正气物业公司也不会遭受这样大的经济损失了。”

自从黑山市司法部门介入“黑山事件”案件后，江南局党组对待龚仲的态度，就如赵一局长所说的这样，由开始的“参与者”变成了现在的“知情不报者”。身份虽说变化了，但对龚仲的责难却没有变。

按赵一局长的说法，在黑山事件案件中，龚仲的责任比任何人都大。而且江南局党组也是这样对待龚仲的，不但取消了他竞争上岗的资格，就连正常的工资晋级、年度评先的资格也被取消了，有些落井下石的同志还把他当犯罪分子对待。

但龚仲并没有作任何申辩，也没有找任何人求过情什么的。他相信江南局党组是公正的，在正式处理他个人问题时，应该按组织原则与他通气。

听到赵一局长又以责怪的语气这样说，龚仲没有还是没申辩，只是很遗憾地说道：“对于树大明事件，我感到非常遗憾，确实没有及时发现问题，及时向局党组报告。”

第一百一十一章过河拆桥（1）

却说总结大会的第二天上午，机关后勤保障中心也召开了中心内部年度总结会。在会议结束时，董昕主任说道：“同志们，你们知道我们中心为什么没有被评上先进单位吗？”

对于这个问题，中心在座的干部职工当然不可能知道。董昕主任望了大家一眼，直接解释道：“我告诉你们，在江南局八个直属事业单位中，局党组给我们中心的打分排在第二名，但处级领导干部给我们中心的打分却排在倒数第二名。”

说到这里，董昕主任表情严肃地看了大家一眼，有些遗憾地说道：“同志们，如果局领导那里的工作没有做好，得不到他们的肯定与认可，这是我这个主任的工作没有做好，是我这个主任的责任，与在座的各位没有关系。

“但处级领导干部那里的工作没有做好，没有得到他们的肯定与认可，这就是大家的责任了。我这里就不多说什么了，希望大家在来年，一定要努力做好自己的本职工作，争取得到江南局干部职工的认可。”

董昕主任目光威严地看着在座的中心全体干部职工说道。

最后在散会时，董昕主任说道：“会议就开到这里为止，请各科长留下来。”

待职工群众离开后，董昕主任对留下来的各科科长说道：“同志们，只有几天就是春节了。一年来，我们的工作得到了地方上很多部门的支持，我们不能忘记别人的好，要知道感恩。大家回去考虑一下，看哪些部门哪些人需要去感激的，下午把具体方案给我。”

对于过年过节送红包，龚仲多少还是理解的，毕竟这是我们中华民族的传统。只是平时出去办事，就要送这送那的，龚仲却不敢苟同。他认为，感情是在平时交往中建立起来的，不是用钱用物打发出来的。因此他平时出去办事，从来没有申请经费。

但马志兵、诸葛伟、李树民他们却与龚仲的思路截然不同，他们只要是外出办事，多少就要报烟报礼品报餐费什么。多时三五百，少时一二百元，这已经成为机关后勤保障中心的一种习惯性做法。

龚仲曾为此抵制过，但因为董昕主任的不支持而失败。而马志兵等人，也曾因此对龚仲有些看法。

董昕主任的这种管理思路，不但使机关后勤保障中心很多干部职工，养成了“热衷于去外面办事，而不安心在办公室处理内部行政事务”的不好风气，而且更让部分人员把这作为捞取一些“辛苦费”、“小烟钱”的一种手段。

对于这种典型的以权谋私行为，龚仲非常反感，曾为此找到董昕主任理论。董昕主任苦口婆心说：“龚主任，你的这种想法，站在单位利益上来说，还是可以理解的。但站在个人利益上来考虑，却并不一定有道理。”