文海阁

第五百三十四章 妹妹已经是大佬了（第2页）

李野为何突然频繁出入技术档案室？为何主动承担那些没人愿意碰的老旧项目？为何在会议上屡次提出“成本核算”“市场导向”这类超前概念？

原来，他一直在积累资本。

技术和数据是最硬的筹码。一旦改制启动，谁能拿出完整的生产流程优化方案？谁能精准测算出企业盈利模型？谁就能赢得决策层的信任。

而李野，早已准备就绪。

董善睁开眼，目光变得锐利起来。

他不能再等了。

第二天一早，他没去办公室，而是直接驱车前往市统计局资料室。他需要近三年全市工业企业的经营数据，尤其是轻工系统的亏损面、利润率、职工人数变化趋势。这些数字，将是他在未来谈判桌上最有力的武器。

中午时分，他在资料室门口碰到了一个意想不到的人??文乐渝。

“你怎么在这儿？”董善有些惊讶。

文乐渝穿着一身藏青色呢子大衣，手里抱着几份文件，脸上带着少见的凝重：“我爸让我来查点东西。”

两人对视一眼，心照不宣。

“你也察觉到了？”董善低声问。

文乐渝点点头：“风要变了。我爸说，京南集团大概率会被划归市里直管，最快明年一季度就会出文件。但现在的问题是??谁来主导改革？”

董善冷笑：“你以为是谁？当然是有背景的。”

“可你不该放弃。”文乐渝盯着他，“你忘了我爸当初是怎么上来的？他当年也是个‘没背景’的技术员，靠的是什么？是数据、是方案、是让人无法反驳的事实。”

董善怔住。

是啊，他曾以为自己的一切都来自家族荫庇，可文庆盛的崛起，恰恰是因为他在七九年提交了一份《关于国营企业效率低下根源的调查报告》，直接递到了副总理案头。

那份报告，改变了命运。

“我有个建议。”文乐渝将手中的文件递给他，“这是去年全市十家试点企业的改制评估报告，里面有详细的成本结构分析和员工安置方案。你可以参考一下，写一份属于京南的‘改革白皮书’。”

董善接过文件，指尖微微发颤。

他知道这意味着什么??不再是被动等待分配，而是主动定义规则。

接下来的半个月，董善几乎住在了办公室。他召集了几名信得过的技术骨干，秘密组建了一个“内部研究小组”，代号“春风”。他们白天正常工作，晚上加班加点整理数据、建模测算、撰写方案。内容涵盖产权分割、管理层持股、职工安置、债务重组等多个敏感议题。

与此同时，他也开始有意接触市经委几位年轻干部，通过饭局、喝茶等方式建立联系。他知道，未来的改革领导小组必然由市里牵头，必须提前埋下人脉。

而李野那边，也并未沉寂。

某天下午，董善在厂区巡视时，偶然听见两个工人聊天。

“听说了吗？李工最近常去市委党校听课，还跟经济体制改革研究室的专家打得火热。”

“可不是嘛，人家都说他是‘改革先锋’，将来搞承包制，第一个就是他。”

董善听着，嘴角微扬，心中却毫无波澜。

他知道，真正的较量，从来不在街头巷尾的流言蜚语里。

真正的战场，在会议室，在文件堆，在每一次高层谈话的间隙。

一个月后，一份名为《京南集团深化改革可行性研究报告》的内部文件，悄然出现在几位市领导的案头。署名：董善。